Страница 50 из 214
Загрузка папки много времени не заняла, ведь необходимости шифровать и защищать информацию, не было. Вся подборка файлов была из обычных, открытых источников.
— Все, можете быть свободны!
Парни ушли, а я задумался. То, что они не изменят принятого решения даже после ознакомления с моей задумкой, у меня не вызывало сомнений. Ведь задумал я не более, не менее, как воскресить Спецназ ГРУ. Меня не смущало даже то, что за прошедшие времена, полностью утрачены методики подготовки бойцов этого легендарного формирования. Первое подразделение Спецназа, будет учебно-эксперементальным. Именно путем проводимых экспериментов, мы восстановим утраченное и разовьем достигнутое. Главное, чтобы мои протеже, прониклись желанием стоять у истоков этого дела. Будет желание — возникнут и конкретные идеи. Инициативу я им сильно сдерживать не буду. В конце концов, в этом призыве собраны те, кто способен обучаться незнакомым вещам даже без нянек. Пусть парни экспериментируют. Кое-что, сможем им подсказать и мы с Семенычем. Да и от больших глупостей мы их предостережем.
На следующий вечер, братья явились в точно назначенный срок, чтобы выразить свое повторное согласие.
— Ну что ребята? Раз уж вы согласны, то слово мое будет такое: То, что вы изучили — это наполовину не более, чем легенда о спецназе. Люди, что писали эти статьи, сами там не служили. Они описали то, что привлекло их внимание. То, что бросается в глаза любому человеку. Им не все рассказывали, они не на все рассказанное обратили внимание, что-то поняли превратно, в результате, у них получилась картинка, годная для рекламы, но мало похожая на реальность. Вот на эту рекламу вы и клюнули. Действительность же будет иной. Мне, чтобы организовать сражение, нужно знать обстановку. Как я ее узнаю? Зайду в штаб и потребую, чтобы начальник штаба мне ее доложил. А он откуда ее будет знать? Нужная информация будет идти к нему "сверху" от начальства, по докладам "снизу", это от командиров частей и подразделений и по своим каналам — это разные виды разведки. Поэтому, отныне полковник Коробов, это тот кто будет вас драть и кормить, не сам конечно, но будет. А чтобы он не мучился, выискивая вас, связь со штабом у вас будет отныне постоянная. Правда у него и без вас много забот, но тут у него будет хороший помощник — начальник разведки. Сейчас его еще нет, но это ненадолго. Вот он и будет собирать то, что узнаете вы и другие люди, которых мы подготовим еще. Значит, ваша главная обязанность — сбор сведений о противнике. А какие сведения нужны — это вам скажет начальник штаба. Только учтите, у него вопросов может возникнуть к вам много. Значит, учитесь все замечать, что может представлять для нас интерес. Чтоб по сто раз в одно и тоже место не бегать. А бегать вам придется много куда, в том числе и на закрытые, хорошо охраняемые объекты. Так что разведка — это ваше все. Ясно?
— Так точно, ясно!
— Но это не все. Раз уж вы будете проникать туда, куда остальным по тихому не пролезть, то у меня сразу возникнет дурная идея: а нельзя ли попутно уничтожить то, что мы никак не хотим видеть в целости и сохранности. Вы ведь уже там, так зачем мне других людей гонять? Так что диверсии и террор — это ваша вторая работа. Предупреждаю сразу — унести ноги после этого вам будет сложно. Но будет и третья часть вашей работы. Не везде можно проникнуть по-тихому. Иногда придется штурмовать объект, назначенный к уничтожению. А важные объекты, противник будет охранять и защищать серьезно. И получается, что нужно уметь проводить стремительный штурм, то есть вступить в открытую схватку с сильным противником, причем в отрыве от своих. А это уже другие умения. Вот вкратце то, к чему вы должны готовиться. И будут вам ребятушки, постоянно ставиться такие задачки, ответы на которые вы должны искать самостоятельно. Это понятно?
— То есть, будем действовать как ученые, проводящие эксперимент?
— Можно сказать и так. Вот только полученные результаты, обретенный опыт, должны оставаться после вас в виде руководств, наставлений, методичек. И это тоже ваша забота, в первую очередь твоя, Павел.
— Кто еще кроме нас войдет в наше подразделение?
— А это целиком в твоей власти. По старой доброй традиции, командир разведчиков имеет "право первой ночи". То есть, он первый выбирает среди пополнения, тех, кто его устраивает. Вот и выбирай. Только запомни, наши предки не случайно говорили о том, с кем бы он пошел или не пошел в разведку. Смотри не ошибись! Разведчик ходит по краю. Иногда они и попадаются. В идеале, даже труп не должен дать противнику никакой информации. А выдает врагу только такую информацию, которой враг поверит, перед тем как в ловушку влезть.
На этом наш разговор был окончен, а на следующий день начались будни сотворенного нами "спецназа".
Здесь не было никакой красочной романтики. Обычная общевойсковая подготовка, плюс специальные занятия. Они учились многому. Совместные занятия со связистами, саперами, артиллеристами… Обучение у специалистов из тыловых служб. Плюс, свои специфические занятия. Раз в месяц, обязательное участие в тактических учениях, где они должны были обеспечивать успехи штурмовиков. А еще их гоняли по острову "лесные егеря". А еще занятия в классах и на тренажерах. Постоянные тренировки всех видов памяти, наблюдательности, глазомера. Проверка умения работать с информацией. Нагрузочку им дали еще ту! А искусство следопыта? Оно ведь было практически утеряно. Удалось восстановить лишь жалкие крохи его. В общем, хоть наш "спецназ" и превосходил обычные подразделения, но не намного и до идеала было еще далеко.
Ждать мгновенных успехов в начале трудного пути не стоило. Я заранее знал, что процесс становления элиты сухопутных войск будет небыстрым.
А у Коробова, были свои заботы. Освободившись от сержантской, по сути дела работы, полковник взвалил на себя создание тех служб, благодаря которым армией можно управлять в бою.
Сейчас, на горном плато и в окрестных пещерах кипела работа. Там, под поверхностью земли, со временем у нас возникла уникальная автоматизированная система управления войсками под названием "Стратег". Но о нем расскажу позже. А на поверхности, возник жилой городок для штабных работников и обслуживающего персонала, под названием Шапошниково. Правда защитить все это полноценно, пока не получалось. Сказывалась нехватка войск и необходимого вооружения. Все это пришлось отложить на потом. СМЕРШ тоже не сразу сумел начать свою работу в Шапошниково. Проблема та же — нехватка кадров. Там, в Шапошниково, рядом с жилым городком, был создан тот учебный центр, где Семеныч занялся подготовкой командных и штабных кадров. А это была та еще эпопея!
Как вы понимаете, никто на Немезиде не держал военно-учебных заведений, для подготовки офицерских кадров. Предложение канцлера, о подготовке офицеров из гражданских технических специалистов, мы отвергли с порога. Потому, что получить вместо качественно подготовленных кадров, сборище "пиджаков" мы не хотели. Дело не в наших предубеждениях. Мы ничего не имели против них. Просто армия — организация консервативная. Перестроить ее на нужный лад, всегда трудно, а иногда и невозможно. "Пиджак" хорош тогда, когда приходит в структуру с устоявшимся подходом к делу. Вот тогда из него и можно вылепить того, кто нам нужен. Окружающая его человеческая среда, должна быть сильней его самого. А это получается в том случае, если она состоит из людей, которых армия вырастила, выучила, воспитала. Которые всем, что имеют в жизни, обязаны армии. Именно из таких и получаются воины, а не просто военные специалисты. Таких людей у нас не было изначально. И времени на воспитание их, было отпущено мало. И как тут быть? Мы приняли решение, готовить нашу элиту по тем принципам, по которым готовил их Вермахт. То есть, мы сразу отказались от училищ и академий классического типа. В чем их основной недостаток? А в том, что принятого туда человека, годами учат и воспитывают, делая его обладателем неплохих знаний как теоретических, так и практических. Затем он приходит в войска, и выясняется, что командовать даже взводом, он совершенно не способен. На "гражданке", от такого специалиста стараются быстренько избавиться. В армии начальники тоже не дураки, они тоже стараются от таких избавиться. Но как? Ведь потрачены огромные средства на подготовку, причем, робкий юноша действительно учился добросовестно. Но толку от этого нет и не ожидается. Выгонять его из армии не за что, ведь он старается изо всех сил, как специалист он неплох, но командир из него не получился. Срывать погоны и делать его рядовым? Опять вопрос: а за что? Он не совершает порочащих его поступков. И приходится его ставить туда, где никем командовать не нужно. Он служит никем не руководя, растет в званиях, и даже пребывает на хорошем счету. Но случись война, доверить ему командование боевым подразделением нельзя — он не сможет организовать бой. Он просто погубит доверенных ему людей. То, что при этом он сам лично храбр и честен — положения не спасает. Была в советское время такая басня о полковниках: