Страница 1 из 4
ВВЕДЕНИЕ
Данная книга является продолжением исследования приемов и методов интеллектуальной самозащиты и систем экономической самозащиты и безопасности граждан, которое было начато автором в книге «Интеллектуальная самозащита и система экономической безопасности бизнеса (См. Литература, сноска 1).
В представленной книге речь идет об интеллектуальных и экономических нападениях на людей, которые часто случаются на работе, в быту, в заграничных поездках и в других местах и методах и приемах защиты от этих нападений. Сформулируем основные понятия, которые применяется в книге.
Интеллектуальное нападение (интелнападение)– это применение приемов морально-психологического воздействия на людей, распространение ложных слухов и информации о человеке, провоцирование людей на разные неадекватные поступки с целью лишения их общественного доверия, права на работу, права на семью и других прав личности.
Интеллектуальная самозащита (интелзащита)– это система приемов и методов защиты от разного рода интеллектуальных нападений с целью защиты доброго имени человека, его прав в обществе без применения каких-либо мер физического насилия или технических средств, запрещенных законом.
Экономическое нападение – это система приемов лишения граждан их собственных денежных средств, собственности и имущества путем ложной рекламы и информации о товарах и услугах, поддельных договоров, обманных сделок и прочих мошеннических схем.
Экономическая самозащита – это система приемов и методов по нейтрализации экономических нападений на человека и сохранения его денежных средств, собственности и имущества без применения физического насилия и технических средств, запрещенных законом.
Интелнападения и экономические нападения на людей усиливаются особенно в период кризисов и депрессии в сфере экономики и производства. К примеру, в Республике Молдова в 2014 г. начался финансово-банковский кризис из-за финансовых махинаций некоторых финансово-промышленных групп в сговоре с государственными чиновниками, который повлек за собой экономический кризис, девальвацию молдавского лея (национальная валюта) и прочие негативные явления, в том числе сокращение персонала как в государственных организациях и предприятиях, так и в коммерческих фирмах.
Например, в 2015г. в Молдове доля «падающих» секторов экономики в общем объеме валовой добавленной стоимости составила более 67%, в т.ч. производство валовой добавленной стоимости в сельском хозяйстве упало на 17,4%, в энергетике – на 8,6%, в оптовой и розничной торговле – на 3,1%, в строительстве – на 1,8% и т.д. (См. Литература, сноска 2).
Естественно, что при сокращении работников на предприятия, организациях и фирмах, обостряется борьба между работниками за рабочие места, наблюдаются интелнападения одних работников на других, незаконные попытки руководителей (начальников) под любым предлогом сократить работников и в результате начальники начинают применять методы интелнападений, которые не запрещены законодательством.
Зависть неудачников – людей, которые не смогли добиться успехов в жизни, часто приводит к их интелнападениям на граждан с целью разрушения их семьи, увольнения с работы, лишения общественного доверия (компрометация) и прочим подобным явлениям.
Много скандалов возникает между родственниками состоятельных людей, когда те уходят из жизни и необходимо разделить наследство и деньги. В этих ситуациях часто также применяются приемы интелнападений на родственников с целью лишения их наследства, в том числе путем распространения разных ложных слухов и информации, в том числе в средствах массовой информации (СМИ – радио, телевидение, интернет и пр.).
В условиях капиталистической (рыночной) экономики граждане часто становятся жертвами экономических нападений, так как агрессивно настроенные люди пытаются отнять у них незаконным способом деньги, собственность, имущество, придумывают разные способы обмана, шантажа людей. Хотя прошло уже много лет с момента закрытия крупных финансовых пирамид типа МММ, «Властелина», «Интеркапитал» и других, но они по-прежнему возникают периодически в Республике Молдова, в России и в других странах, хотя и не в таких больших масштабах.
Часто людям приходится путешествовать по разным странам, где также возможны различные виды интеллектуальных и экономических нападений. Поэтому в книге автор выделил специальный раздел для разъяснения способов защиты в зарубежных поездках.
Для обучения людей методам и приемам эффективной личной интелзащиты и экономической самозащиты (без привлечения детективных агентств, услуги которых большинству граждан не по карману) написана эта книга, где автор обобщил много известных ему случаев интелнападений и экономических нападений на людей, собственный опыт борьбы с агрессивными людьми. Для облегчения усвоения приемов интелзащиты и экономической самозащиты в книге приводятся тесты, ситуационные задачи, практические задания, даются полезные советы.
В этой книге автор не ставил своей целью описать все известные виды и формы интелектуальных и экономических нападений на людей, главная задача – это показать методику выявления таких нападений и приемы и способы их нейтрализации.
Книга предназначена широкому кругу читателей – для студентов, школьников, преподавателей, коммерсантов и государственных служащих, домохозяек и других людей, которые интересуются вопросами интеллектуальной и экономической самозащиты.
Автор будет благодарен всем читателям, которые выскажут свои мнения и предложения по материалам этой книги.
ГЛАВА 1. ВИДЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ НАПАДЕНИЙ НА ЛЮДЕЙ
И ПРИЕМЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ САМОЗАЩИТЫ
.1.
Интеллектуальные нападения на людей в рабочей сфере, их признаки и методика выявления субъектов интелнападений.
Интеллектуальные нападения (далее – интелнападения) на людей наблюдаются в различных сферах деятельности человека – на работе, в быту, в процессе обучения на различных курсах, семинарах и тренингах, в ходе зарубежных поездок и в других областях.
Особенно много интелнападений наблюдается в рабочей сфере, поскольку большинство людей по данным статистики много времени проводит на работе , – на предприятиях, в организациях и фирмах, т.к. надо трудиться и зарабатывать деньги на жизнь и содержание семьи и детей. Например, по данным Национального бюро статистики Республики Молдова в 3-м квартале 2015 г. доходы работающих по найму людей (заработная плата) составляли 39,2%, доходы от сельскохозяйственной деятельности фермеров – 8,4% и доходы людей от несельскохозяйствнной деятельности – 7,5% от общей суммы доходов трудоспособного населения республики, т.е. в целом 54,9% всех доходов возникло от трудовой деятельности людей в разных отраслях – в промышленности, сельском хозяйстве, на транспорте и в др. (См. Литература, сноска 3).
Прежде чем характеризовать различные виды интелнападений в рабочей сфере людей и приемы самозащиты, необходимо показать методику распознавания (основные признаки) интелнападений и способы выявления субъектов интелнападений, которые их осуществляют, поскольку часто эти нападения проходят в скрытой, неявной форме.
Основные признаки интелнападения на людей в рабочей сфере:
Начальник начал придираться к сотруднику без видимых причин ; увеличил нагрузку на работе с нарушением пунктов трудового договора; далее последовали угрозы увольнения, лишение ряда важных рабочих функций; шантаж и прямые угрозы и подставы работника с вынесением выговоров и прочих наказаний.
Нападки со стороны других сотрудников, включая прессинг и морально-психологическое давление на человека; безосновательные обвинения в срыве работы; оскорбительные высказывания в отношении работника; распространение ложных слухов и домыслов; хищение принадлежащей работнику документации и файлов, дисков и флэшек; агрессивное и провокационное отношение к работнику и др.