Страница 3 из 4
Теперь обо мне. Я, майор ФСБ, являюсь дипломатическим курьером – перевожу важные документы из одной страны в другую. Доказательством служит дипломатический загранпаспорт с печатями о пересечении границ. Даже есть курьерский лист. Единственный неприятный момент, который может произойти, если мы лоб в лоб столкнемся с нашими вторыми «половинками» на улицах столицы. В жизни все бывает. Некоторые жены наших сотрудников не выдерживают такого образа жизни и подают на развод. О Елизаре мы знаем, что он закончил Академию ФСБ, получил звание лейтенанта, ранее отслужил в армии, как и мы все. До 18 лет увлекался живописью, писал портреты. В ФСБ он попал не случайно – решил продлить семейную династию. Его дед в прошлом Генерал КГБ, а на таких абитуриентов, поступающих на обучение в Академию, обращают большое внимание. А теперь вернемся к нашей работе. Иногда мы оставляем свой пост, когда наше руководство вызывает нас «на ковер», чтобы выслушать доклад, о том, как продвигается дело и поставить перед нами новые задачи. Перед тем, как уехать с поста наблюдения, мы вызываем дублирующую нас машину. Слежку мы ведем до упора, когда в столице уже темнеет, улицы становятся безлюдными и включается ночное освещение. Если нет информации о дальнейших передвижениях, мы спокойно уезжаем. Микроавтобус находится круглосуточно. А если в ночное время планируется выезд, то прямо с центра незамедлительно выезжают наши автомобили.
Соединенные штаты Америки
Америка! Америка! Америка! – государство мечты и больших возможностей. Это та территория, где каждый человек может почувствовать себя свободным, где у каждого будет возможность получить то, что он хочет. Одним словом «Американская мечта». О «Американской мечте» постоянно рассказывают по телевизору, по радио. О ней пишут во многих газетах и журналах. Еще об этом говорят люди, которые стремятся туда попасть, испытывая жажду к идеальной жизни и к полной свободе. И вот именно полная свобода, где отсутствуют все ограничения, развратило общество, которая стала скатываться не только к созданию «тайных обществ», где покланяются сатане, а еще и к однополым бракам. Это является противоречием жизненным канонам. И все выше перечисленное является упущением её внутренней политики. Чего нельзя сказать о её внешней политике, которая очень сильно отличается от внутренней политики. Она не соблюдает ни каких законов и правил. Не считается ни с чьим – либо мнением. Внешняя политика уважает только хаос. Это государство процветает, пока оно уничтожает, убивает, разлагает другие слабые страны. Её удел – война, а точнее международный разбой, на котором, кстати, она неплохо зарабатывает. Страшно предположить то, что внутренняя политика зависит от внешней политики. И если это так на самом деле, то прогноз не утешительный. Открыл же Христофор Колумб на нашу голову материк с названием Америка.
Штаб квартира ЦРУ в Лэнгли.
В просторном зале с высокими потолками и хорошим освещением, где на стенах зала установлены огромные мониторы с изображением карты Мира, а под ними расположены интерактивные доски, на которых ведутся разработки различных задач. А вдоль стен расположены компьютерные столы, каждый их которых оснащен сверхмощным компьютером, планшетом и телефонами – работа не останавливается не на секунду. В средине зала расположен стеклянный кабинет. В нем ведет свою работу и наблюдает за всеми остальными руководитель ЦРУ. В его кабинете присутствуют еще несколько человек – сотрудники внешней разведки. Их пригласил к себе глава ЦРУ и обратился к собравшимся с речью: – Россия наращивает свой потенциал в военной сфере с большой скоростью. Мы это видим. Данная возникшая ситуация нас не устраивает, и мы в ближайшее время начинаем операцию под кодовым названием «family», которая будет проводиться на территории России. На это дело, нам государство из казны выделяет десять миллионов долларов, два миллиона, из которых, мы переведем на расчетный счет одной из иностранных компаний – это одно из условий операции. Затем, в Москву направляем своего сотрудника по работе с агентурой под видом сотрудника нашего посольства. Его задача расконсервировать наших агентов и ознакомить их с поставленной задачей. На этом пока всё.
После окончания его речи все, кто был на заседании, встали и вышли из кабинета. Глава ЦРУ открыл шкатулку с сигарами, которая всегда стояла на его рабочем столе, взял сигару, прикурил и, глядя на карту Мира, тихо произнес: – Надеюсь завербованный нами источник – «flower» нас не подведет.
Но об этой операции узнала внешняя разведка России. Это благодаря нашим профессиональным разведчикам с их широкой агентурной сетью из местных жителей, которые имеют надежные связи с правительством и спецслужбами этой страны.
Время течёт медленно. Мы всё так же вчетвером на своём посту. За эту неделю мы всего два раза проследили передвижение службы безопасности. Не считая того, что они каждое утро сопровождают посла при приезде его на работу. Посол проживает отдельно от всех в специальном секторе. В настоящий момент передвижение и выезды прекратились. Какое– то не понятное затишье. Тем для разговоров тоже не было, старались общаться тогда, когда что-то новое приходило в голову. А для того, чтобы не было тишины, в салоне автомобиля тихо играет музыка. Временами я поглядывал на молчащую рацию, которая находилась при мне, потому что я был старший группы, надеясь, что вот сейчас услышу наш позывной «Восток». Благодаря нашей профессиональной выдержке, мы долго можем сидеть в «засаде». Неожиданно я вспомнил один интересный случай из прошлой оперативной работы, которую проводило ФСБ. И я решил поделиться с коллегами: – К нам в разработку, – начал я свой рассказ, – попала одна местная компания. Её профиль – недвижимость. Это компания подозревалась в преступлениях, которые носят экономический характер. Хозяева компании выводили баснословно крупные суммы денег в «оффшор». Часть этих денег, по нашим источникам, шли на оплату определенных услуг для оппозиции нашей страны. Плохо то, что прямых доказательств у нас не было. В этой компании была сильная служба безопасности и жесткая пропускная система. Идти на штурм не было смысла, не успеем. Их предупредят. А вещественные доказательства они успеют спрятать или уничтожат. Вдобавок у них есть связи в высших эшелонах власти, которые нам могут помешать. А нам ошибаться ни в коем случае, нельзя.
– И как Вы поступили? – с хитрецой спросил Елизар. – Мы стали изучать их рабочий персонал, кто какие должности занимает, – ответил я. – Искали, есть ли у них открытые вакансии, которые могут быть связаны с компьютерами, например системный администратор. Нам нужна была их база. Вплотную изучали их сайты, через которых они набирали сотрудников. И как-то на одном из этих сайтах появилась вакансия «заведующий хозяйством». Человек на такой должности следит за рабочим состоянием вверенного ему помещения. Он может передвигаться по всему офису спокойно и беспрепятственно. Мы связались с их отделом кадров, спросили: «Как долго рассматриваются резюме?» Ответ был краток: «Около месяца, а резюме принимаем до конца этой недели». Это был понедельник, у сотрудников ГБ было время научить своих профессиональных программистов – компьютерных гениев, хозяйственному мастерству. Для этой операции выделили 10 человек. Специальные люди обучали их тому, как называются инструменты, с которыми им придется работать, затем показывали, как меняется смеситель вместе с гибкой подводкой, снимается сифон. Как меняется и ремонтируется розетки, выключатели, как меняют лампы разных видов. Как меняется личинка замка, сам замок, дверная ручка. Как собирается и разбирается офисная мебель, стол, стул, кресла. Затем показывали, как заказывается продукция для нужд офиса: канцелярия, вода, и.т.д. Как правильно общаться с арендаторами и с представителями государственных служб. Для них подготовили трудовые книжки, где был вписан стаж работы, и составлены резюме. Всю информацию они выучили наизусть, а затем резюме были направлены с разных почт на адрес интересующей нас компании. Через месяц из десяти наших сотрудников выбрали четверых и пригласили на собеседование. Мешал один нюанс, помимо наших ребят там ещё были и другие кандидаты на эту должность. Собеседование проводили в два этапа. Нам просто повезло. Был выбран наш кандидат. Перед тем как ему приступить к работе, он получил от конторы несколько заданий. И первое – изучить офис изнутри, как он выглядит. Как расположены комнаты, сколько человек рабочего персонал, сколько человек охраны, где рабочие места генерального директора и главного бухгалтера, какая система видеонаблюдения. Данную операцию назвали «завхоз». От услышанного названия операции все громко засмеялись, затем извинились. И я продолжил рассказ дальше: – Вообщем, через несколько дней у нас была полная информация. Теперь перед нами стояла задача, как скачать информацию с жестких дисков компьютеров гендиректора и главбуха. По славам нашего сотрудника, в кабинетах камеры не стоят. Они находятся только при входе в здание и в коридорах. И как – то это компания сделала заказ на дорогие кожаные кресла для директора, главбуха и финансового директора. Коробки были очень тяжелые. Их разнесли по кабинетам. У нашего сотрудника в небольшом ящичке для инструментов хранилась флешка с большой памятью. Первым делом он собрал кресло в кабинете главбуха. Её в кабинете не было. Пока она отсутствовала, он включил её компьютер, скачал всю информацию, спрятал флешку в ящичек, и пошёл собирать кресло в кабинет финансового директора. Через сутки он собирал кресло в кабинете директора в присутствие охранника. А когда охранник отлучился, он быстро «взломал» компьютер и скачал информацию. – Вещественные доказательства получены не законно, – громко произнёс Елизар. – Все верно,– ответил я и продолжил, – мы не стали их им показывать. Нами были изучены все предоставленные материалы. В них было всё, – какие государства, банки, номера счетов, имена. Так же за что и когда были перечислены немалые суммы денег. Мы очень хорошо знали с чего начинать разговор. Каждую неделю мы вызывали их по повестке. Проводили с ними беседу, задавали наводящие вопросы, выматывали их психологически. Примерно около двух месяцев они были нашими постоянными гостями. Ну и после один из них проболтался. И ниточка потянулась. Собрав доказательную базу, мы передали все дела в прокуратуру. А через полгода после случившегося мы нашего сотрудника «вывели» из этой компании. – Очень искусно было сделано. Молодцы! – похвалил дядя Вася. – Что могу сказать, работают смекалка и фантазия – ответил я. Через несколько минут после рассказа «заговорила» рация: – «Восток», приём!