Страница 7 из 8
В софинансировании пенсии может принять участие работодатель, однако это зависит лишь от его желания. В случае участия государство не взимает налог с суммы, выделенной на софинансирование пенсионного счета работника.
Каким образом дальше распоряжаться взносами, решает сам гражданин. При этом у него есть несколько вариантов:
– инвестировать их в частный пенсионный фонд;
– передать в распоряжение государственному Внешэкономбанку;
– передать коммерческому инвестиционному фонду.
В любом из случаев, внесенная сумма будет отражаться на балансе пенсионного счета гражданина, как и начисленный инвестиционный доход, который будет к этой сумме прибавляться.
Это наилучший способ «собрать» пенсию для родившихся до 1967 г. и поэтому не является участником накопительной системы.
Как происходит софинансирование пенсии в 2018 году?
Основные принципы этой социальной программы не меняются на протяжении 8 лет. К ним относятся:
– удваивание государством любой суммы более 2000 руб. (за весь год), внесенной на пенсионный накопительный счет. Если выплачиваемая сумма меньше 2000 руб., государство не софинансирует накопление пенсии;
– сумма, перечисленная государством, не может превышать 12 000 руб. в год;
– гражданин может перечислять на накопительный счет любые суммы;
– работодатель также может вносить на накопительный счет работника любые суммы;
– государство не взимает налоги с работодателя за суммы, внесенные на пенсионный накопительный счет работника, меньшие 12 000 руб. в год (или меньше);
– софинансирование невозможно, если гражданин уже обращался за назначением пенсии.
Первоначально планировалось, что вступить в проводимую программу софинансирования пенсий можно было до конца 2014 года. Лишь те, кто подал заявление до ноября 2014 г., могли претендовать на доплаты из государственного бюджета.
В 2017 г. софинансирование пенсий продолжалось, и государство принимало участие в увеличении добровольных страховых взносов в пенсионный фонд. Чтобы принять участие в программе, нужно предоставить следующие документы:
– свидетельство о возможности принимать участие в добровольном страховании;
– паспорт гражданина РФ;
– свидетельство пенсионного страхования.
С этими документами необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ через почтовое или банковское отделение, негосударственный пенсионный фонд или работодателя, заключившего договор.
Чтобы оплатить взнос, необходимо получить бланк в пенсионном фонде и внести средства через банк или почту. Пенсия из фонда, пополняемого добровольно выплачивается либо сразу, либо по частям, либо в качестве дополнения к уже к назначенной по социальной страховке.
Если человек, ставший участником программы софинансирования умирает, то средства с его накопительного счета переходят его прямым наследникам тем же образом, что и при обычных пенсионных накоплениях. Наследники получают выплаты в размере всей суммы пенсионных накоплений, если гражданин не дожил до пенсионного возраста, или если он предусмотрел срочную выплату.
Особые условия и льготы по государственному софинансированию пенсий. Кроме того, программой софинансирования предусмотрены особые условия. Распространяются они на тех граждан, которые по достижении пенсионного возраста (55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно) не были обеспечены пенсионным фондом выплатой какой-либо части пенсии и не обращались за этим.
Сумма, вносимая самостоятельно этими гражданами, увеличивается государством в четыре раза. Но ежегодно из госбюджета может быть перечислено на пенсионный счет не более 48 тыс. рублей.
Это означает, что если гражданин вносит на свой пенсионный счет 10 тыс. рублей, то с доплатой государства эта сумма увеличивается до 50 тыс. рублей. При этом по закону невозможно софинансирование пенсий работающим пенсионерам.
Условия начисления:
– накопительная пенсия может формироваться гражданами 1967 г. рождения и моложе в случае, если до конца 2015 г. был сделан выбор в ее пользу;
– гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года;
– у граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии;
– пенсионные накопления могут быть также у мужчин 1953–1966 гг. рождения и женщин 1957–1966 гг. рождения, если в период с 2002 по 2004 г. ими уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 г. эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.
Размер
накопительной пенсии.
Размер накопительной пенсии определяется как частное от суммы пенсионных накоплений застрахованного лица и количества месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии (в 2017 году оно составило 240 месяцев).
По накопительной пенсии возможна единовременная выплата. Выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой.
Получателями являются:
– граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
– граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).
Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.
Государственное пенсионное обеспечение
Государственное пенсионное обеспечение – это ежемесячная государственная денежная поддержка лиц, которые проходили государственную, а также военную службу в Российской Федерации, участников и ветеранов Великой Отечественной войны, пострадавших в результате радиационных и техногенных катастроф, а также граждан, потерявших свою трудоспособность. Как составная часть пенсионной системы России, она обеспечивается за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда РФ в целях предоставления гражданам пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.