Страница 2 из 22

Деловая этика

Сарапульцева Анастасия

Решением различных ценностно-ориентирующих проблем является, по мнению многих наблюдателей, смещение позиции моральных ценностей и ответственности перед обществом в сфере бизнеса.

К началу 1980‐х гг. такая область знаний, как

деловая этика

По деловой этике было издано множество книг, и большинство школ бизнеса в США включило деловую этику в свою учебную программу. Несмотря на все это, остается пока еще

очень затруднительным определить границы данной области знаний.

Хотя скептицизм по поводу самой возможности существования деловой этики был распространен достаточно долго (а в нашей стране широко распространен и до сих пор), профессионалы бизнеса и широкие слои общественности всегда разделяли также глубокое убеждение в том, что существование высоких этических стандартов в деловой сфере приведет к получению всеобщей выгоды.

Так называемый переход к рынку в российской экономике требует эволюции децентрализованных структур, ответственных за принятие решений, поэтому изучение деловой этики особенно необходимо.

В условиях рыночной экономики честность и доверие являются наиболее важными этическими качествами.

Можно предположить, что изучение деловой этики сможет облегчить этот труднейший процесс внедрения. Обобщая, необходимо сказать, что изучение деловой этики не только помогает сформулировать нужные этические ценности для каждого человека и дает возможность профессиональным специалистам свободнее ориентироваться в сложных проблемах, возникающих при принятии решений, но также способствует созданию «этической инфраструктуры»[9], которая должна сделать возможной введение и работу рыночной экономики и рыночных отношений.

Цель деловой этики и область ее изучения.

Цель деловой этики

Наиболее разрабатываемыми вопросами в деловой этике являются следующие:

✓ взаимоотношение между корпоративной и универсальной этикой;

✓ проблема социальной ответственности бизнеса;

✓ вопросы приложения общих этических принципов к конкретным ситуациям принятия решений;

✓ способы повышения этического уровня организации; влияние религиозных и культурных ценностей на экономическое поведение и некоторые другие. В современном обществе существуют две основные позиции относительно деловой этики:

позиция делового прагматизма (деловой макиавеллизм)

позиция соблюдения этических норм

Современная деловая этика, по мнению многих ученых, должна основываться на трех важнейших положениях:

1) создание материальных ценностей во всем многообразии форм рассматривается как изначально важный процесс;

2) прибыль и другие доходы рассматриваются как результат достижения различных общественно значимых целей;

3) приоритет при разрешении проблем, возникающих в деловом мире, должен отдаваться интересам межчеловеческих отношений, а не производству продукции.[13]

1.2. Структура деловой этики (макроэтика и микроэтика)

Социальные функции деловой этики. Принципы универсальной деловой этики. Взаимосвязь деловой этики и общественного сознания

Структура деловой этики (макроэтика и микроэтика).

Деловая этика

Традиционно деловую этику принято разделять

на макроэтику и микроэтику.

Под

макроэтикой

Под

микроэтикой

В системе моральных отношений между макросубъектами специалисты выделяют два уровня:

горизонтальный и вертикальный

На

горизонтальном уровне

На

вертикальном уровне

Макроуровневый подход

микроуровн

На макроуровне иногда бывает трудно сказать, где кончается деловая этика и начинается экономическая теория.

Социальные функции деловой этики. Поскольку деловая этика формируется на основе характерных обязанностей и задач профессии, на основе тех ситуаций, в которых могут оказаться люди в процессе выполнения этих задач, то

первой и главной социальной функцией

Во-вторых,

В-третьих

Алексина, Т. А. Деловая этика [Текст] : учебник для академического бакалавриата : учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям / Т. А. Алексина; Рос. ун-т дружбы народов. – Москва : Юрайт, 2014. – С.54.

Асмолова, М. Л. Деловые комплименты: управление людьми при внедрении инноваций [Электронный ресурс] : учебное пособие / М. Л. Асмолова; Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Фак. инновацион. – технол. бизнеса. – Москва : РИОР: ИНФРА-М, 2014. Режим доступа: http://znanium.com/go.php?id=423219

Иванова, И. С. Этика делового общения [Электронный ресурс] : учебное пособие : учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 (080200.62) «Менеджмент» (квалификация (степень) «бакалавр») / И. С. Иванова. – 3‐е изд., испр. и доп. – Москва : ИНФРА-М, 2014. Режим доступа: http://znanium.com/go.php?id=417747

Этика деловых отношений [Электронный ресурс] : учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования, обучающихся по группе специальностей 0600 «Экономика и управление» / В. К. Борисов [и др.]. – Москва : ФОРУМ: ИНФРА-М, 2014. http://znanium.com/go. php?id=463272

Герасимова, Л. Н. Профессиональная этика и ценности бухгалтеров и аудиторов [Текст] : учебник для бакалавриата и магистратуры: для студентов вузов, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям / Л. Н. Герасимова; Финансовый ун-т при Правительстве Рос. Федерации. – Москва : Юрайт, 2016. – С. 200.

Кибанов, А. Я. Этика деловых отношений [Текст] : учебно-практическое пособие : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации» / [А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров, В. Г. Коновалова]; под ред. А. Я. Кибанова; Гос. ун-т упр. – Москва : Проспект, 2016. – С. 45.